Pil’Poêle recrute !

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Pil’Poêle et l’ensemble de ses distributeurs recrutent très souvent. Plombier/Chauffagiste, poseur de poêles, technicien de maintenance et entretien, agent commercial, comptable… n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

EVOLUTION

FORMATION

SATISFACTION

Accompagnement conseiller Pil'Poêle

Annonce publiée le 16/02/2023

Commercial terrain – H/F

Recrutement en cours

Loiret (45), Essonne (91), Yveline (78)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

Pour notre Enseigne Pil’Poêle Énergies, nous recrutons 1 commercial de terrain sur le marché du chauffage et de l’énergie solaire.

Vente uniquement sur rendez-vous fournis auprès du résidentiel via notre CRM Maison, les contacts du magasin et les parrainages.

Du 15 janvier 2023 au 15 janvier 2014 (1an) , nous enregistrons : 46.861 demandes de devis sur les départements couverts par le Réseau Pil’Poêle:

Notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national depuis plus de 14 ans. L’entreprise travaille sans sous-traitance : conseil, vente, visite technique, installation, entretien et maintenance.

Les prospects nous contactent directement pour équiper leur résidence principale ou nous parrainent auprès d’un voisin, d’un ami ou d’un proche.

  • 2 rendez-vous confirmés par jour : La force de l’enseigne Pil’Poêle est d’alimenter quotidiennement ses commerciaux en contacts qualifiés. En moyenne, 60 à 80 demandes de devis par mois PAR VENDEUR. Oui, vous avez bien lu !

Vous préconisez nos solutions chauffages et/ou d’énergie solaire auprès des particuliers. Vous développez sur votre secteur géographique votre portefeuille clients avec à l’appui de contacts qualifiés principalement fournis. Vous suivez les installations et restez à l’écoute de vos clients. Vous serez une véritable force de persuasion face à vos interlocuteurs grâce à des offres commerciales imbattables sur un marché à fort potentiel.

Vous êtes ouvert aux nouveaux outils informatiques du moment

Attention : nous ne cherchons pas des commerciaux sédentaires qui attendent les prospects en magasin derrière un bureau !

 

Les avantages supplémentaires du poste :

  • Véhicule de fonction
  • La notoriété commerciale de l’enseigne,
  • Des contacts, des contacts, des contacts, des contacts, ….
  • Des rendez-vous, des rendez-vous, des rendez-vous, des rendez-vous, …
  • Des ventes, des ventes, des ventes, des ventes, …. avec la satisfaction client!
  • Statut salarié CDI, VRP, temps complet, sur un secteur complément ouvert non-exclusif,
  • Une période de formation théorique et pratique reconnue,
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement de qualité, dispensé par un management de proximité au sein de votre équipe,
  • Vous suivez régulièrement des formations pour développer votre expertise,
  • Vous disposez d’outils d’aide à la vente innovants et qualitatifs,
  • Vous pouvez réaliser votre carrière près de chez vous.
  • Une équipe commerciale travailleuse et dynamique âgée de 25 à 55 ans !

Salaire et avantages :

Vous bénéficiez d’une rémunération non plafonnée tenant compte de votre performance sans soucis

Mutuelle entreprise, challenges, voyages, …

Votre savoir-faire en vente directe sera complété par vos qualités : facilité de contact et d’expression, ténacité, rigueur et principalement l’écoute. Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans en qualité de commercial de terrain dans la vente de produits dédiés à l’amélioration de l’habitat (menuiseries, chauffage, isolation, piscine, …)

 

Merci de nous communiquer votre CV.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 500,00€ à 5 000,00€ par mois

Annonce publiée le 07/02/2024

 Technicien poseur de poêles à granulés/bois – H/F

Recrutement en cours

Ain (01), Rhône (69)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

Pour notre Enseigne Pil’Poêle Rhône-Alpes, nous recrutons un technicien poseur de poêles à granulés et à bois.

Avec un parc proche de 16.000 clients, notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national depuis plus de 14 ans. Nous sommes présents sur le marché du poêle à granulés et à bois et des chaudières. L’entreprise travaille sans sous-traitance : conseil, vente, visite technique, installation, entretien et maintenance.

Vous intégrez une structure familiale en CDI Qui mettra à votre disposition un camion avec hayon, outillage, diable électrique, avance de frais, carte essence, téléphone … et un salaire confortable.

Mission

Votre mission :

  • Vous installez les éléments de chauffage (poêles et fumisterie) dans le respect des normes DTU,
  • Vous effectuez les installations et les mises en service,
  • Vous informez le client sur l’utilisation et l’entretien courant de son poêle.

Salaire et avantages :

  • Vous bénéficiez d’une rémunération de 2500 € à 3000€ /mois.
  • Mutuelle entreprise,
  • Horaires : 35h du lundi au vendredi,
  • Panier repas,
  • Avance de frais,
  • Formations techniques internes et chez notre fabricant,
  • Poste en CDI.

Profil

Vous :

  • vous avez le Permis B,
  • vous aimez le contact client,
  • vous êtes autonome,
  • Vous n’avez pas le vertige,
  • Vous justifiez impérativement d’une expérience minimum de 2 ans en qualité d’installateur/poseur de poêles à bois ou à granulés.
  • Formation : CAP ou BEP (installations thermiques, chauffagiste,…)

Pour postuler, adressez-nous votre seulement votre CV à jour !

Annonce publiée le 07/02/2024

 Technicien poseur de poêles à granulés/bois – H/F

Recrutement en cours

Eure-et-Loir (28), Loiret (45)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

Pour notre Enseigne Pil’Poêle Centre Île-de-France, nous recrutons un technicien poseur de poêles à granulés et à bois.

Avec un parc proche de 16.000 clients, notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national depuis plus de 14 ans. Nous sommes présents sur le marché du poêle à granulés et à bois et des chaudières. L’entreprise travaille sans sous-traitance : conseil, vente, visite technique, installation, entretien et maintenance.

Vous intégrez une structure familiale en CDI Qui mettra à votre disposition un camion avec hayon, outillage, diable électrique, avance de frais, carte essence, téléphone … et un salaire confortable.

Mission

Votre mission :

  • Vous installez les éléments de chauffage (poêles et fumisterie) dans le respect des normes DTU,
  • Vous effectuez les installations et les mises en service,
  • Vous informez le client sur l’utilisation et l’entretien courant de son poêle.

Salaire et avantages :

  • Vous bénéficiez d’une rémunération de 2500 € à 3000€ /mois.
  • Mutuelle entreprise,
  • Horaires : 35h du lundi au vendredi,
  • Panier repas,
  • Avance de frais,
  • Formations techniques internes et chez notre fabricant,
  • Poste en CDI.

Profil

Vous :

  • vous avez le Permis B,
  • vous aimez le contact client,
  • vous êtes autonome,
  • Vous n’avez pas le vertige,
  • Vous justifiez impérativement d’une expérience minimum de 2 ans en qualité d’installateur/poseur de poêles à bois ou à granulés.
  • Formation : CAP ou BEP (installations thermiques, chauffagiste,…)

Pour postuler, adressez-nous votre seulement votre CV à jour !

Annonce publiée le 07/02/2024

 Technicien poseur poêles et Panneaux photovoltaïques – H/F

Recrutement en cours

département : 51

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

Pour notre Enseigne Pil’Poêle Aisne Champagne Ardennes, nous recrutons un technicien poseur de poêles à granulés et à bois.

Avec un parc proche de 16.000 clients, notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national depuis plus de 14 ans. Nous sommes présents sur le marché du poêle à granulés et à bois et des chaudières. L’entreprise travaille sans sous-traitance : conseil, vente, visite technique, installation, entretien et maintenance.

Vous intégrez une structure familiale en CDI Qui mettra à votre disposition un camion avec hayon, outillage, diable électrique, avance de frais, carte essence, téléphone … et un salaire confortable.

Mission

Votre mission :

  • Vous installez les éléments de chauffage (poêles et fumisterie) dans le respect des normes DTU,
  • Vous effectuez les installations et les mises en service,
  • Vous informez le client sur l’utilisation et l’entretien courant de son poêle.

Salaire et avantages :

  • Vous bénéficiez d’une rémunération de 2500 € à 3000€ /mois.
  • Mutuelle entreprise,
  • Horaires : 35h du lundi au vendredi,
  • Panier repas,
  • Avance de frais,
  • Formations techniques internes et chez notre fabricant,
  • Poste en CDI.

Profil

Vous :

  • vous avez le Permis B,
  • vous aimez le contact client,
  • vous êtes autonome,
  • Vous n’avez pas le vertige,
  • Vous justifiez impérativement d’une expérience minimum de 2 ans en qualité d’installateur/poseur de poêles à bois ou à granulés.
  • Formation : CAP ou BEP (installations thermiques, chauffagiste,…)

Pour postuler, adressez-nous votre seulement votre CV à jour !

Annonce publiée le 18/01/2023

Commercial terrain – H/F

Recrutement en cours

Ain (01), Isère (38), Rhône (69)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

Pour notre Enseigne Pil’Poêle Énergies, nous recrutons 1 commercial de terrain sur le marché du chauffage et de l’énergie solaire.

Vente uniquement sur rendez-vous fournis auprès du résidentiel via notre CRM Maison, les contacts du magasin et les parrainages.

 Du 15 janvier 2023 au 15 janvier 2014 (1an) , nous enregistrons : 46.861 demandes de devis sur les départements couverts par le Réseau Pil’Poêle:

Notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national depuis plus de 14 ans. L’entreprise travaille sans sous-traitance : conseil, vente, visite technique, installation, entretien et maintenance.

 Les prospects nous contactent directement pour équiper leur résidence principale ou nous parrainent auprès d’un voisin, d’un ami ou d’un proche.

  • 2 rendez-vous confirmés par jour : La force de l’enseigne Pil’Poêle est d’alimenter quotidiennement ses commerciaux en contacts qualifiés. En moyenne, 60 à 80 demandes de devis par mois PAR VENDEUR. Oui, vous avez bien lu !

Vous préconisez nos solutions chauffages et/ou d’énergie solaire auprès des particuliers. Vous développez sur votre secteur géographique votre portefeuille clients avec à l’appui de contacts qualifiés principalement fournis. Vous suivez les installations et restez à l’écoute de vos clients. Vous serez une véritable force de persuasion face à vos interlocuteurs grâce à des offres commerciales imbattables sur un marché à fort potentiel.

Vous êtes ouvert aux nouveaux outils informatiques du moment

Attention : nous ne cherchons pas des commerciaux sédentaires qui attendent les prospects en magasin derrière un bureau !

 

Les avantages supplémentaires du poste :

  • Véhicule de fonction
  • La notoriété commerciale de l’enseigne,
  • Des contacts, des contacts, des contacts, des contacts, ….
  • Des rendez-vous, des rendez-vous, des rendez-vous, des rendez-vous, …
  • Des ventes, des ventes, des ventes, des ventes, …. avec la satisfaction client!
  • Statut salarié CDI, VRP, temps complet, sur un secteur complément ouvert non-exclusif,
  • Une période de formation théorique et pratique reconnue,
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement de qualité, dispensé par un management de proximité au sein de votre équipe,
  • Vous suivez régulièrement des formations pour développer votre expertise,
  • Vous disposez d’outils d’aide à la vente innovants et qualitatifs,
  • Vous pouvez réaliser votre carrière près de chez vous.
  • Une équipe commerciale travailleuse et dynamique âgée de 25 à 55 ans !

 Salaire et avantages :

Vous bénéficiez d’une rémunération non plafonnée tenant compte de votre performance sans soucis

Mutuelle entreprise, challenges, voyages, …

Votre savoir-faire en vente directe sera complété par vos qualités : facilité de contact et d’expression, ténacité, rigueur et principalement l’écoute. Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans en qualité de commercial de terrain dans la vente de produits dédiés à l’amélioration de l’habitat (menuiseries, chauffage, isolation, piscine, …)

 

Merci de nous communiquer votre CV.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 500,00€ à 5 000,00€ par mois

Annonce publiée le 18/01/2023

Commercial terrain – H/F

Recrutement en cours

Vaucluse (84), Gard (30)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

Pour notre Enseigne Pil’Poêle Énergies, nous recrutons 1 commercial de terrain sur le marché du chauffage et de l’énergie solaire.

Vente uniquement sur rendez-vous fournis auprès du résidentiel via notre CRM Maison, les contacts du magasin et les parrainages.

 Du 15 janvier 2023 au 15 janvier 2014 (1an) , nous enregistrons : 46.861 demandes de devis sur les départements couverts par le Réseau Pil’Poêle:

Notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national depuis plus de 14 ans. L’entreprise travaille sans sous-traitance : conseil, vente, visite technique, installation, entretien et maintenance.

 Les prospects nous contactent directement pour équiper leur résidence principale ou nous parrainent auprès d’un voisin, d’un ami ou d’un proche.

  • 2 rendez-vous confirmés par jour : La force de l’enseigne Pil’Poêle est d’alimenter quotidiennement ses commerciaux en contacts qualifiés. En moyenne, 60 à 80 demandes de devis par mois PAR VENDEUR. Oui, vous avez bien lu !

Vous préconisez nos solutions chauffages et/ou d’énergie solaire auprès des particuliers. Vous développez sur votre secteur géographique votre portefeuille clients avec à l’appui de contacts qualifiés principalement fournis. Vous suivez les installations et restez à l’écoute de vos clients. Vous serez une véritable force de persuasion face à vos interlocuteurs grâce à des offres commerciales imbattables sur un marché à fort potentiel.

Vous êtes ouvert aux nouveaux outils informatiques du moment

Attention : nous ne cherchons pas des commerciaux sédentaires qui attendent les prospects en magasin derrière un bureau !

 

Les avantages supplémentaires du poste :

  • Véhicule de fonction
  • La notoriété commerciale de l’enseigne,
  • Des contacts, des contacts, des contacts, des contacts, ….
  • Des rendez-vous, des rendez-vous, des rendez-vous, des rendez-vous, …
  • Des ventes, des ventes, des ventes, des ventes, …. avec la satisfaction client!
  • Statut salarié CDI, VRP, temps complet, sur un secteur complément ouvert non-exclusif,
  • Une période de formation théorique et pratique reconnue,
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement de qualité, dispensé par un management de proximité au sein de votre équipe,
  • Vous suivez régulièrement des formations pour développer votre expertise,
  • Vous disposez d’outils d’aide à la vente innovants et qualitatifs,
  • Vous pouvez réaliser votre carrière près de chez vous.
  • Une équipe commerciale travailleuse et dynamique âgée de 25 à 55 ans !

 Salaire et avantages :

Vous bénéficiez d’une rémunération non plafonnée tenant compte de votre performance sans soucis

Mutuelle entreprise, challenges, voyages, …

Votre savoir-faire en vente directe sera complété par vos qualités : facilité de contact et d’expression, ténacité, rigueur et principalement l’écoute. Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans en qualité de commercial de terrain dans la vente de produits dédiés à l’amélioration de l’habitat (menuiseries, chauffage, isolation, piscine, …)

 

Merci de nous communiquer votre CV.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 500,00€ à 5 000,00€ par mois

Annonce publiée le 08/12/2023

 Technicien maintenance/SAV Chauffage – H/F

Recrutement en cours

Ain (01), Rhône (69), Isère (38), Loire (42), Drôme (26)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre
Avec un parc proche de 10.000 clients, notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national. Depuis près de 13 ans, nous sommes présents sur le marché des poêles et chaudières à granulés et à bois. Nous équipons principalement des résidences principales et des résidences secondaires.

Nous recherchons un Technicien SAV et Entretien dédié aux chaudières et poêles à granulés sur les départements : Côte d’Or (21), Nièvre (58), Yonne (89), Cher (18)

Avantages du poste :

  • poste en CDI,
  • Salaire fixe + prime (2500€/mois),
  • Formation de plusieurs semaines,
  • Véhicule technique,
  • Assistante de planification rendez-vous,
  • Panier repas midi journaliers,
  • Mutuel entreprise,
  • Travail du lundi au vendredi.

Pour optimiser les tournées d’intervention, le poste nécessite des déplacements professionnels de maximum 3 jours hors domicile (+ 150km ou +3 heures de trajet) par semaine. Tous les frais sont pris en charge par l’entreprise (hôtel, dîner, petit déjeuner)

De formation installation en plomberie chauffagiste, vous possédez une expérience significative de plus de 3 ans dans ce domaine ce qui vous permet de réaliser en autonomie vos interventions. Le permis B est nécessaire.

Nous vous remercions de nous adresser votre CV par email. A réception, nous reviendrons rapidement vers vous.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois

Programmation :

  • Du lundi au vendredi
  • Tous les week-ends

Types de primes et de gratifications :

  • Commissions
  • Primes

Expérience:

  • Poste Similaire: 1 an (Exigé)

Permis/certificat:

  • Permis B (Exigé)

Annonce publiée le 04/12/2023

Comptable Entreprise CDI (H/F)

Recrutement en cours

Quetigny (21)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

Pour notre Enseigne Pil’Poêle Énergies Bourgogne, nous recrutons un ou une Comptable d’Entreprise PME H/F en CDI.

L’enseigne est reconnue sur le plan national depuis plus de 14 ans. Nous sommes présents sur le marché du chauffage et de l’autoconsommation solaire. L’entreprise travaille sans sous-traitance : conseil, vente, visite technique, installation, entretien et maintenance. Nos clients sont uniquement des particuliers.


Description du poste

Comptable d’entreprise PME H/F
Nous recrutons un(e) comptable d’entreprise H/F basé(e) à Quetigny (21). Nous recherchons un profil opérationnel capable de gérer de manière autonome les problématiques comptables classiques de l’entreprise. Vous êtes en lien direct avec la direction générale à qui vous apportez votre conseil et expertise au quotidien.

 

Rattaché(e) directement à la Direction vous serez chargé(e) de :

  • Réaliser les opérations comptables et administratives selon les règles de la comptabilité générale,

  • Préparer les comptes annuels (bilans et comptes de résultats,)

  • Concevoir des outils de suivi d’activité,

Détails des activités :

Gestion comptable et paie : vous serez chargé(e) de réaliser

  • la saisie et le lettrage de toutes les pièces comptables

  • l’import des écritures bancaires et rapprochement bancaire

  • les déclarations fiscales (TVA,DEB-DES, IS, CVAE, etc) et leur suivi

  • l’écriture et le suivi des prélèvements sociaux URSSAF/PAS/Prévoyance/Santé

  • l’établissement des DUE

  • la préparation et réalisation des bulletins de paie (37 salariés )

  • le suivi et calcul des avantages en nature

  • l’écriture et le suivi des IJ CPAM/IJ Prévoyance

  • l’écriture et le suivi et contrôle des notes de frais

  • le contrôle de cohérence des comptabilités

  • la justification des comptes

  • la préparation et l’édition de situations (à minima trimestrielles)

  • assurer et participer aux contrôles de l’administration (fiscaux, Urssaf)

  • le pointage des comptes de tiers et comptes généraux

  • le contrôle la régularité et la sincérité des documents comptables

  • travailler en collaboration avec l’expert-comptable

Gestion administrative clients/fournisseurs, vous serez chargé(e) de réaliser :

  • le contrôle de la conformité des factures par rapprochement de documents (devis, bons de commandes, bons de livraison) et l’enregistrement des factures

  • la préparation des règlements fournisseurs

  • l’enregistrement des règlements clients et leur suivi

  • les relances des règlements clients

  • les tableaux de bord/suivi de données administratives et/ou financières

  • le classement et archivage des pièces comptables selon règlementation en vigueur

  • les recherches documentaires nécessaires à l’activité du service

Autres Missions :

  • Surveiller les comptes des entreprises et générer des revues trimestrielles

  • Compte fournisseur, dettes à court terme, effets à payer, sommes dues

  • Compte client, compte de créances, effets à recevoir

  • Rédiger le rapport du compte de résultat

  • Gérer la déclaration d’impôts

  • Notes de frais

  • Salaires

  • Budgets

Votre profil

Profil :

  • Titulaire d’un DUT, DGC ou idéalement d’une licence comptabilité, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum en comptabilité générale.

  • Vous êtes une personne dont les principales qualités sont la discrétion et la rigueur. Vos qualités d’organisation ne sont plus à démontrer et vous savez parfaitement vous adapter dans un groupe qui compte une trentaine de collaborateurs. Vous êtes autonome et pro-actif.

  • Type d’emploi : Temps plein, CDI

  • Vous êtes un homme/une femme de terrain avec la fibre entrepreneuriale et vous avez envie de vous investir dans une PME à taille humaine.

  • Vous êtes d’un naturel dynamique, réactif avec une capacité de gestion du stress.

Pas de télétravail possible

Annonce publiée le 20/11/2023

Juriste junior (H/F)

Recrutement en cours

Quetigny (21)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

Pour notre Enseigne Pil’Poêle, tête de Réseau national – 12 concessionnaires – nous recrutons un ou une Assistante Juridique et Sociale H/F.

L’enseigne est reconnue sur le plan national depuis plus de 14 ans. Nous sommes présents sur le marché de l’énergie bois et solaire. L’entreprise travaille sans sous-traitance : conseil, vente, visite technique, installation, entretien et maintenance. Nos clients finaux sont uniquement des particuliers.

En tant qu’assistant(e) juridique, vous intervenez sur les missions suivantes :

  • Conseiller et apporter assistance juridique aux opérationnels sur le droit social, des sociétés… ;
  • Assister à la bonne gestion juridique de la société (tenue des assemblées générales, secrétariat juridique…).
  • Assurer une veille juridique sur les activités de l’entreprise et sur l’évolution des réglementations nationales,
  • Participez à la préparation et à la gestion des élections professionnelles ;
  • Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise et de son activité afin de se prémunir de tout contentieux.
  • Contrôler les divers actes juridiques (baux, contrat de prestations de services, CGV, CGG contrats commerciaux)
  • Assurer une veille sur la législation sociale;
  • Traiter les courriers, réclamations clients,
  • Instruire les dossiers de contentieux commercial et/ou social : travailler en collaboration avec la Responsable Juridique


Votre profil

  • Vous avez un BAC +5 en droit privé
  • vous justifiez d’une première expérience significative d’au minimum 3 ans idéalement acquise dans le secteur des services et de la grande consommation (B to C).
  • Vous êtes un(e) communicant(e) dans l’âme, avec une très bonne maîtrise des procédures juridiques.
  • Vous êtes d’un naturel dynamique, réactif avec une capacité de gestion du stress.
Pil'Poêle - spécialiste poêles, inserts et chaudières-Base technique de Bourgogne Franche Comté

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