Pil’Poêle recrute

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Pil’Poêle et l’ensemble de ses distributeurs recrutent très souvent. Plombier/Chauffagiste, poseur de poêles, technicien de maintenance et entretien, agent commercial, comptable… n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

EVOLUTION

FORMATION

SATISFACTION

Annonce publiée le 25/11/2021

Conseiller commercial poêles à granulés (H/F)

Recrutement en cours

Savoie (73), Haute-Savoie (74)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

¨Pour notre Enseigne Pil’Poêle basé à Chambéry, nous recrutons  commerciaux de terrain sur le marché des poêles et des chaudières à granulés. Vente uniquement sur rendez-vous fournis auprès du résidentiel via notre CRM Maison, les contacts du magasin et les parrainages.

Avec un parc proche de 10.000 clients, notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national depuis plus de 11 ans. Nous sommes présents sur le marché du poêle à granulés et à bois et des chaudières. Notre reconnaissance : Des produits récompensés au concours Lépine, RGE QualiBois, des produits garantis de +7ans, … De plus l’entreprise travaille sans sous-traitance : conseil, vente, visite technique, installation, entretien et maintenance.

Plus de 67.400 demandes de devis en 12 mois :

  • Depuis mars 2020 à mars 2021 nous totalisons à ce jour plus de 67.400 demandes de devis malgré le COVID ! Les prospects nous contactent directement pour équiper leur résidence principale ou nous parrainent auprès d’un voisin, d’un ami ou d’un proche.

2 à 3 des rendez-vous par jour

  • La force de l’enseigne Pil’Poêle est d’alimenter quotidiennement ses commerciaux en contacts qualifiés. En moyenne, une soixantaine mini de contact par mois assure une douzaine de ventes par commerciaux.

Votre mission :

  • Vous préconisez nos solutions chauffage auprès des particuliers. Vous développez sur votre secteur géographique votre portefeuille clients avec à l’appui de contacts qualifiés principalement fournis. Vous suivez les installations et restez à l’écoute de vos clients. Vous serez une véritable force de persuasion face à vos interlocuteurs grâce à des offres commerciales imbattables sur un marché à fort potentiel.
  • Vous êtes ouvert aux nouveaux outils informatiques du moment
  • Attention : nous ne cherchons pas de commerciaux sédentaires ….

Les avantages supplémentaires du poste :

  • La notoriété commerciale de l’enseigne,
  • Des contacts, des contacts, des contacts, des contacts, ….
  • Des rendez-vous, des rendez-vous, des rendez-vous, des rendez-vous, …
  • Des ventes, des ventes, des ventes, des ventes, …. avec la satisfaction client!
  • Statut salarié CDI, VRP, temps complet ou Agent Co, sur un secteur complément ouvert non-exclusif,
  • Une période de formation théorique et pratique reconnue,
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement de qualité, dispensé par un management de proximité au sein de votre équipe,
  • Vous suivez régulièrement des formations pour développer votre expertise,
  • Vous disposez d’outils d’aide à la vente innovants et qualitatifs,
  • Vous pouvez réaliser votre carrière près de chez vous.

Une équipe commerciale travailleuse et dynamique âgée de 25 à 55 ans !

Salaire et avantages :

  • Vous bénéficiez d’une rémunération non plafonnée tenant compte de votre performance sans soucis
  • Mutuelle entreprise, challenges, voyages, …

Expériences :

Votre savoir-faire en vente directe sera complété par vos qualités : facilité de contact et d’expression, ténacité, rigueur et principalement l’écoute. Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en qualité de commercial de terrain dans la vente de produits dédiés à l’amélioration de l’habitat (menuiseries, chauffage, isolation, piscine, …)

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 500,00€ à 5 000,00€ par mois

Annonce publiée le 08/11/2021

Technicien poseur de poêle granulés et bois (H/F)

Recrutement en cours

Evreux (27)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

Pour notre Enseigne Pil’Poêle Haute et Basse Normandie, nous recrutons un technicien poseur de poêles à granulés et à bois.

Avec un parc proche de 10.000 clients, notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national depuis plus de 11 ans. Nous sommes présents sur le marché du poêle à granulés et à bois et des chaudières. L’entreprise travaille sans sous-traitance : conseil, vente, visite technique, installation, entretien et maintenance.

Vous intégrez une PME familiale en CDI qui mettra à votre disposition un camion avec hayon, outillage, diable électrique, avance de frais, carte essence, téléphone … et un salaire confortable.

Votre mission :

  • Vous installez les éléments de chauffage (poêles et fumisterie) dans le respect des normes DTU,
  • Vous effectuez les installations et les mises en service,
  • Vous informez le client sur l’utilisation et l’entretien courant de son poêle.

Vous :

  • vous avez le Permis B,
  • vous aimez le contact client,
  • vous êtes autonome,
  • Vous avez une première expérience de 2 ans mini en pose de poêles à granulés, à bois ou éléments de chauffage.

Salaire et avantages :

  • Vous bénéficiez d’une rémunération de 3000 € brut/mois heures supplémentaires comprises (moyenne des salaires des techniciens poseurs dans le Réseau Pil’Poêle).
  • Mutuelle entreprise,
  • Horaires: 35h du lundi au vendredi,
  • Panier repas,
  • Avance de frais,
  • Formations techniques internes et chez notre fabricant,
  • Poste en CDI.

Expériences :

  • Vous justifiez impérativement d’une expérience minimum de 2 ans en qualité de d’installateur/poseur de poêles à bois ou à granulés.

Avantages :

  • Titre-restaurant
  • Véhicule de Fonction

Horaires :

  • Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire :

  • Commissions
  • Primes

Annonce publiée le 08/11/2021

Secrétaire juridique et social (H/F)

Recrutement en cours

Quetigny (21)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

Nous recrutons une/un secrétaire Juridique d’entreprise H/F basé au siège à Dijon-Quetigny(21). Nous recherchons un profil opérationnel capable de gérer de manière autonome les problématiques juridiques de l’entreprise et de ses concessionnaires. Vous êtes en lien direct avec la Responsable Juridique à qui vous apportez votre soutien au quotidien.

En tant que secrétaire juridique, vous intervenez sur les missions suivantes :

  • Conseiller et apporter assistance juridique aux opérationnels sur le droit social, des sociétés… ;

  • Assister à la bonne gestion juridique de la société (tenue des assemblées générales, secrétariat juridique…).

  • Assurer une veille juridique sur les activités de l’entreprise et sur l’évolution des réglementations nationales,

  • Participez à la préparation et à la gestion des élections professionnelles ;

  • Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise et de son activité afin de se prémunir de tout contentieux.

  • Contrôler les divers actes juridiques (baux, contrat de prestations de services, CGV, CGG contrats commerciaux)

  • Assurer une veille sur la législation sociale;

  • Traiter les courriers, réclamations clients,

  • Instruire les dossiers de contentieux commercial et/ou social : travailler en collaboration avec la Responsable Juridique

Votre profil

  • Vous avez un BAC +3 en droit des en droit social.

  • vous justifiez d’une première expérience significative d’au minimum 3 ans idéalement acquise dans le secteur des services et de la grande consommation (B to C).

  • Vous êtes un(e) communicant(e) dans l’âme, avec une très bonne maîtrise des procédures juridiques.

  • Vous êtes d’un naturel dynamique, réactif avec une capacité de gestion du stress.

Annonce publiée le 08/11/2021

Comptable (H/F)

Recrutement en cours

Evreux (27)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

L’agence Pil’Poêle basé à Evreux (27) recrute un comptable (H/F) . Nous recherchons un profil opérationnel capable de gérer de manière autonome les problématiques comptables classiques de l’entreprise. Vous êtes en lien direct avec la direction générale à qui vous apportez votre conseil et expertise au quotidien.

Notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national depuis 2009 auprès de grand public. Nous sommes principalement présents sur le marché résidentiel des poêles et des chaudières aux granulés auprès du résidentiel.

Rattaché(e) directement à la Direction vous serez chargé(e) de :

  • Réaliser les opérations comptables et administratives selon les règles de la comptabilité générale,
  • Préparer les comptes annuels (bilans et comptes de résultats,)
  • Concevoir des outils de suivi d’activité,

Détails des activités :

Gestion comptable et paie : vous serez chargé(e) de réaliser

  • la saisie et le lettrage de toutes les pièces comptables
  • l’import des écritures bancaires et rapprochement bancaire
  • les déclarations fiscales (TVA,DEB-DES, IS, CVAE, etc) et leur suivi
  • l’écriture et le suivi des prélèvements sociaux URSSAF/PAS/Prévoyance/Santé
  • l’établissement des DUE
  • la préparation et réalisation des bulletins de paie (10 salariés )
  • le suivi et calcul des avantages en nature
  • l’écriture et le suivi des IJ CPAM/IJ Prévoyance
  • l’écriture et le suivi et contrôle des notes de frais
  • le contrôle de cohérence des comptabilités
  • la justification des comptes
  • la préparation et l’édition de situations (à minima trimestrielles)
  • assurer et participer aux contrôles de l’administration (fiscaux, Urssaf)
  • le pointage des comptes de tiers et comptes généraux
  • le contrôle la régularité et la sincérité des documents comptables
  • travailler en collaboration avec l’expert-comptable

Gestion administrative clients/fournisseurs: vous serez chargé(e) de réaliser

  • le contrôle de la conformité des factures par rapprochement de documents (devis, bons de commandes, bons de livraison) et l’enregistrement des factures
  • la préparation des règlements fournisseurs
  • l’enregistrement des règlements clients et leur suivi
  • les relances des règlements clients
  • les tableaux de bord/suivi de données administratives et/ou financières
  • le classement et archivage des pièces comptables selon règlementation en vigueur
  • les recherches documentaires nécessaires à l’activité du service

Autres Missions :

  • Surveiller les comptes des entreprises et générer des revues trimestrielles
  • Compte fournisseur, dettes à court terme, effets à payer, sommes dues
  • Compte client, compte de créances, effets à recevoir
  • Rédiger le rapport du compte de résultat
  • Gérer la déclaration d’impôts
  • Notes de frais
  • Salaires
  • Budgets

Profil :

Titulaire d’un DUT, DGC ou idéalement d’une licence comptabilité, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum en comptabilité générale.

Vous êtes une personne dont les principales qualités sont la discrétion et la rigueur. Vos qualités d’organisation ne sont plus à démontrer et vous savez parfaitement vous adapter dans un groupe qui compte une trentaine de collaborateurs. Vous êtes autonome et proactif.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00€ à 2 800,00€ par mois

Annonce publiée le 08/11/2021

Technicien poseur de poêle granulés et bois (H/F)

Recrutement en cours

Evreux (27)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

Pour notre Enseigne Pil’Poêle Haute et Basse Normandie, nous recrutons un technicien poseur de poêles à granulés et à bois.

Avec un parc proche de 10.000 clients, notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national depuis plus de 11 ans. Nous sommes présents sur le marché du poêle à granulés et à bois et des chaudières. L’entreprise travaille sans sous-traitance : conseil, vente, visite technique, installation, entretien et maintenance.

Vous intégrez une PME familiale en CDI qui mettra à votre disposition un camion avec hayon, outillage, diable électrique, avance de frais, carte essence, téléphone … et un salaire confortable.

Votre mission :

  • Vous installez les éléments de chauffage (poêles et fumisterie) dans le respect des normes DTU,
  • Vous effectuez les installations et les mises en service,
  • Vous informez le client sur l’utilisation et l’entretien courant de son poêle.

Vous :

  • vous avez le Permis B,
  • vous aimez le contact client,
  • vous êtes autonome,
  • Vous avez une première expérience de 2 ans mini en pose de poêles à granulés, à bois ou éléments de chauffage.

Salaire et avantages :

  • Vous bénéficiez d’une rémunération de 3000 € brut/mois heures supplémentaires comprises (moyenne des salaires des techniciens poseurs dans le Réseau Pil’Poêle).
  • Mutuelle entreprise,
  • Horaires: 35h du lundi au vendredi,
  • Panier repas,
  • Avance de frais,
  • Formations techniques internes et chez notre fabricant,
  • Poste en CDI.

Expériences :

  • Vous justifiez impérativement d’une expérience minimum de 2 ans en qualité de d’installateur/poseur de poêles à bois ou à granulés.

Avantages :

  • Titre-restaurant
  • Véhicule de Fonction

Horaires :

  • Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire :

  • Commissions
  • Primes

Annonce publiée le 08/11/2021

Conseiller commercial poêles à granulés (H/F)

Recrutement en cours

Eure (27), Seine-Maritime (76)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

¨Pour notre Enseigne Pil’Poêle Bourgogne, nous recrutons un commercial de terrain sur le marché des poêles et des chaudières à granulés dans le département de l’Eure (27) et Seine-Maritime (76). Vente uniquement sur rendez-vous fournis auprès du résidentiel via notre CRM Maison, les contacts du magasin et les parrainages.

Avec un parc proche de 10.000 clients, notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national depuis plus de 11 ans. Nous sommes présents sur le marché du poêle à granulés et à bois et des chaudières. Notre reconnaissance : Des produits récompensés au concours Lépine, RGE QualiBois, des produits garantis de +7ans, … De plus l’entreprise travaille sans sous-traitance : conseil, vente, visite technique, installation, entretien et maintenance.

Plus de 67.400 demandes de devis en 12 mois :

  • Depuis mars 2020 à mars 2021 nous totalisons à ce jour plus de 67.400 demandes de devis malgré le COVID ! Les prospects nous contactent directement pour équiper leur résidence principale ou nous parrainent auprès d’un voisin, d’un ami ou d’un proche.

2 à 3 des rendez-vous par jour

  • La force de l’enseigne Pil’Poêle est d’alimenter quotidiennement ses commerciaux en contacts qualifiés. En moyenne, une soixantaine mini de contact par mois assure une douzaine de ventes par commerciaux.

Votre mission :

  • Vous préconisez nos solutions chauffage auprès des particuliers. Vous développez sur votre secteur géographique votre portefeuille clients avec à l’appui de contacts qualifiés principalement fournis. Vous suivez les installations et restez à l’écoute de vos clients. Vous serez une véritable force de persuasion face à vos interlocuteurs grâce à des offres commerciales imbattables sur un marché à fort potentiel.
  • Vous êtes ouvert aux nouveaux outils informatiques du moment
  • Attention : nous ne cherchons pas de commerciaux sédentaires ….

Les avantages supplémentaires du poste :

  • La notoriété commerciale de l’enseigne,
  • Des contacts, des contacts, des contacts, des contacts, ….
  • Des rendez-vous, des rendez-vous, des rendez-vous, des rendez-vous, …
  • Des ventes, des ventes, des ventes, des ventes, …. avec la satisfaction client!
  • Statut salarié CDI, VRP, temps complet ou Agent Co, sur un secteur complément ouvert non-exclusif,
  • Une période de formation théorique et pratique reconnue,
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement de qualité, dispensé par un management de proximité au sein de votre équipe,
  • Vous suivez régulièrement des formations pour développer votre expertise,
  • Vous disposez d’outils d’aide à la vente innovants et qualitatifs,
  • Vous pouvez réaliser votre carrière près de chez vous.

Une équipe commerciale travailleuse et dynamique âgée de 25 à 55 ans !

Salaire et avantages :

  • Vous bénéficiez d’une rémunération non plafonnée tenant compte de votre performance sans soucis
  • Mutuelle entreprise, challenges, voyages, …

Expériences :

Votre savoir-faire en vente directe sera complété par vos qualités : facilité de contact et d’expression, ténacité, rigueur et principalement l’écoute. Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en qualité de commercial de terrain dans la vente de produits dédiés à l’amélioration de l’habitat (menuiseries, chauffage, isolation, piscine, …)

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 500,00€ à 5 000,00€ par mois

Annonce publiée le 08/11/2021

Conseiller commercial poêles à granulés (H/F)

Recrutement en cours

Yonne (89), Chalon-sur-Saône (71), Aube (10)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

¨Pour notre Enseigne Pil’Poêle Bourgogne, nous recrutons 2 commerciaux de terrain sur le marché des poêles et des chaudières à granulés dans l’Yonne(89), la Nièvre (58), la Haute-Marne (52) et la Saône-et-Loire (71). Vente uniquement sur rendez-vous fournis auprès du résidentiel via notre CRM Maison, les contacts du magasin et les parrainages.

Avec un parc proche de 10.000 clients, notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national depuis plus de 11 ans. Nous sommes présents sur le marché du poêle à granulés et à bois et des chaudières. Notre reconnaissance : Des produits récompensés au concours Lépine, RGE QualiBois, des produits garantis de +7ans, … De plus l’entreprise travaille sans sous-traitance : conseil, vente, visite technique, installation, entretien et maintenance.

Plus de 67.400 demandes de devis en 12 mois :

  • Depuis mars 2020 à mars 2021 nous totalisons à ce jour plus de 67.400 demandes de devis malgré le COVID ! Les prospects nous contactent directement pour équiper leur résidence principale ou nous parrainent auprès d’un voisin, d’un ami ou d’un proche.

2 à 3 des rendez-vous par jour

  • La force de l’enseigne Pil’Poêle est d’alimenter quotidiennement ses commerciaux en contacts qualifiés. En moyenne, une soixantaine mini de contact par mois assure une douzaine de ventes par commerciaux.

Votre mission :

  • Vous préconisez nos solutions chauffage auprès des particuliers. Vous développez sur votre secteur géographique votre portefeuille clients avec à l’appui de contacts qualifiés principalement fournis. Vous suivez les installations et restez à l’écoute de vos clients. Vous serez une véritable force de persuasion face à vos interlocuteurs grâce à des offres commerciales imbattables sur un marché à fort potentiel.
  • Vous êtes ouvert aux nouveaux outils informatiques du moment
  • Attention : nous ne cherchons pas de commerciaux sédentaires ….

Les avantages supplémentaires du poste :

  • La notoriété commerciale de l’enseigne,
  • Des contacts, des contacts, des contacts, des contacts, ….
  • Des rendez-vous, des rendez-vous, des rendez-vous, des rendez-vous, …
  • Des ventes, des ventes, des ventes, des ventes, …. avec la satisfaction client!
  • Statut salarié CDI, VRP, temps complet ou Agent Co, sur un secteur complément ouvert non-exclusif,
  • Une période de formation théorique et pratique reconnue,
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement de qualité, dispensé par un management de proximité au sein de votre équipe,
  • Vous suivez régulièrement des formations pour développer votre expertise,
  • Vous disposez d’outils d’aide à la vente innovants et qualitatifs,
  • Vous pouvez réaliser votre carrière près de chez vous.

Une équipe commerciale travailleuse et dynamique âgée de 25 à 55 ans !

Salaire et avantages :

  • Vous bénéficiez d’une rémunération non plafonnée tenant compte de votre performance sans soucis
  • Mutuelle entreprise, challenges, voyages, …

Expériences :

Votre savoir-faire en vente directe sera complété par vos qualités : facilité de contact et d’expression, ténacité, rigueur et principalement l’écoute. Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en qualité de commercial de terrain dans la vente de produits dédiés à l’amélioration de l’habitat (menuiseries, chauffage, isolation, piscine, …)

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 500,00€ à 5 000,00€ par mois

Annonce publiée le 15/10/2021

 Technicien chauffagiste maintenance et SAV- H/F

Recrutement en cours

Côte d'Or (21), Yonne (89), Nièvre (58), Jura (39), Saône-et-Loire (71), Loiret (45)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

Avec un parc proche de 10.000 clients, notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national. Depuis près de 10 ans, nous sommes présents sur le marché des poêles et chaudières à granulés et à bois. Notre reconnaissance : Des produits récompensés au concours Lépine, RGE QualiBois Eau et Air, avec aucune sous-traitance technique … Nous équipons principalement des résidences principales et des résidences secondaires.

Nous recherchons pour notre concession de Bourgogne Franche-Comté, un technicien chauffagiste de maintenance et SAV dédié aux chaudières et poêles.

Avantages du poste :

  • poste en CDI,
  • Salaire fixe + primes (moyenne des salaires technicien de maintenance : 3000€ brut/mois),
  • Formation complète assurée,
  • Véhicule technique,
  • Assistante de planification rendez-vous,
  • Panier repas,
  • Mutuel entreprise,
  • Travail du lundi au vendredi.

Pour optimiser les tournées d’intervention, le poste nécessite des déplacements professionnels de maximum 3 nuits/semaine (hors domicile) et 6000km/mois. Tous les frais sont pris en charge par l’entreprise (hôtel, dîner, petit déjeuner)

De formation technique en plomberie chauffagiste, ou en fumisterie, poêle à bois et granulés vous possédez une expérience significative de plus de 2 à 3 ans dans ce domaine ce qui vous permet de réaliser en autonomie vos interventions. Le permis B est nécessaire.

Nous vous remercions de nous adresser votre CV par email. A réception, nous vous contacterons dans les meilleurs délais.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3000€ brut/mois

 

Annonce publiée le 25/10/2021

Technicien poseur de poêle granulés et bois (H/F)

Recrutement en cours

Chambéry (73)

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

Pour notre Enseigne Pil’Poêle Maine Anjou Touraine, nous recrutons un technicien poseur de poêles à granulés et à bois.

Avec un parc proche de 10.000 clients, notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national depuis plus de 11 ans. Nous sommes présents sur le marché du poêle à granulés et à bois et des chaudières. L’entreprise travaille sans sous-traitance : conseil, vente, visite technique, installation, entretien et maintenance.

Vous intégrez une PME familiale en CDI qui mettra à votre disposition un camion avec hayon, outillage, diable électrique, avance de frais, carte essence, téléphone … et un salaire confortable.

Votre mission :

  • Vous installez les éléments de chauffage (poêles et fumisterie) dans le respect des normes DTU,
  • Vous effectuez les installations et les mises en service,
  • Vous informez le client sur l’utilisation et l’entretien courant de son poêle.

Vous :

  • vous avez le Permis B,
  • vous aimez le contact client,
  • vous êtes autonome,
  • Vous avez une première expérience de 2 ans mini en pose de poêles à granulés, à bois ou éléments de chauffage.

Salaire et avantages :

  • Vous bénéficiez d’une rémunération de 3000 € brut/mois heures supplémentaires comprises (moyenne des salaires des techniciens poseurs dans le Réseau Pil’Poêle).
  • Mutuelle entreprise,
  • Horaires: 35h du lundi au vendredi,
  • Panier repas,
  • Avance de frais,
  • Formations techniques internes et chez notre fabricant,
  • Poste en CDI.

Expériences :

  • Vous justifiez impérativement d’une expérience minimum de 2 ans en qualité de d’installateur/poseur de poêles à bois ou à granulés.

Avantages :

  • Titre-restaurant
  • Véhicule de Fonction

Horaires :

  • Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire :

  • Commissions
  • Primes

Annonce publiée le 05/05/2021

Futur concessionnaire – Directeur commercial  H/F

Recrutement en cours

Hauts-de-France, Alsace-Lorraine Bretagne, Auvergne, Aquitaine, Occitanie

Temps plein, CDI

Voir le descriptif de l'offre

Marché du poêle à granulés et à bois. Vente uniquement sur rendez-vous fournis auprès du résidentiel. DEVENEZ FUTUR CONCESSIONNAIRE DU RESEAU PIL’POELE sur le NORD PAS DE CALAIS (+1.000.000 de prospects) en exclusivité totale.

“Une opportunité très rare pour un futur chef d’entreprise”

NOUS :

Actuellement avec un parc proche de 10.000 clients, notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national depuis 2009. Nous sommes présents sur le marché du poêle à granulés et à bois et des chaudières. Notre reconnaissance : Des produits récompensés au concours Lépine, RGE QualiBois, des produits garantis de +7ans, … En février 2019, nous avons franchisé le concept afin de mailler le territoire national au travers d’un réseau de concessionnaires.

Depuis janvier 2010 au 01 janvier 2021, nous comptons 55.000 demandent de devis ! soit +1400/ mois avec la contrainte du COVID. Ces prospects nous contactent directement pour équiper leur résidence principale ou nous parrainent auprès d’un voisin, d’un ami ou d’un proche.

VOUS :

Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en qualité de commercial de terrain dans la vente de produits dédiés à l’amélioration de l’habitat (menuiseries, chauffage, isolation, piscine, traitement d’eau …).

Vous avez déjà animé une équipe de commerciaux (formation terrain, accompagnement en doublette,..).

Vous êtes consciencieux dans vos actes de ventes, suivez les installations et restez à l’écoute de vos clients

ENSEMBLE :

Aujourd’hui Directeur Commercial Pil’Poêle et demain devenez le Directeur d’une Concession Pil’Poêle. Vous avez la stature d’un véritable patron. Vous possédez l’envie de piloter une activité commerciale passionnante, orientée écoute et service client, et vous avez la culture du résultat ?

Cependant les moyens vous manquent pour démarrer votre future entreprise.

Rassurez-vous nous avons la solution :

Pendant une période de 6 mois à nous vous formons aux produits et à nos méthodes. Une fois prêt, nous créons et vous accompagnons dans le lancement de votre Concession Pil’Poêle. Ce fonctionnement représente 100% de la réussite de nos concessionnaires : le terrain, le terrain, le terrain.

Votre mission de Directeur Commercial : Vous préconisez nos solutions chauffage auprès des particuliers. Vous développez sur votre secteur géographique votre portefeuille clients avec à l’appui de contacts qualifiés principalement fournis.. Vous serez une véritable force de persuasion face à vos interlocuteurs grâce à des offres commerciales imbattables sur un marché à fort potentiel.

2 à 3 des rendez-vous par jour : La force de l’enseigne Pil’Poêle est d’alimenter quotidiennement ses commerciaux en contacts qualifiés. En moyenne, une quarantaine de rendez-vous par mois assure une douzaine de ventes par commerciaux.
Les avantages supplémentaires du poste :

  • Statut salarié CDI, VRP, temps complet ou Agent Co, sur un secteur complément ouvert non-exclusif,
  • Une période de formation théorique et pratique,
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement de qualité, dispensé par un management de proximité au sein de votre équipe,
  • Vous suivez régulièrement des formations pour développer votre expertise,
  • Vous disposez d’outils d’aide à la vente innovants et qualitatifs,
  • Vous pouvez réaliser votre carrière près de chez vous.
  • Une équipe commerciale travailleuse et dynamique âgée de 25 à 55 ans !

Salaire et avantages :

Vous bénéficiez d’une rémunération non plafonnée tenant compte de votre performance.
Mutuelle entreprise, challenges, voyages, …

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 000,00€ à 6 000,00€ par mois

Horaires :

  • Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire :

  • Commissions
  • Primes

Missions du poste:

  • Gérer plusieurs comptes en veillant à maintenir un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction client
  • Atteindre les objectifs mensuels
  • Échanger avec plusieurs clients quotidiennement en créant de nouveaux contacts et en développant des campagnes pour les fidéliser
  • Mettre en place des stratégies pour fidéliser les clients qui demandent à fermer leur compte

Référence du poste : DA-AF-01-21

Pil'Poêle - spécialiste poêles, inserts et chaudières-Base technique de Bourgogne Franche Comté

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